老家有多少得力文具店，真的不太清楚。但可以肯定的是，店面的生意经营得都不错，真的挣钱了。

得力文具，学习当然更得力。这是得力集团的宣传标语。多少年来，已经深谙人心。

依靠这个标语，得力做到了极致匠心，创意不止。还通过打造个性化潮流文具，联合国内外知名IP等，赋予得力文具年轻，潮流，时尚的品牌调性。

成功后的得力没有忘记身上的责任，在公益方面一直得到大家的好评。能到得力集团去工作，更是不少人心中的梦想。

让人想不到的是，这么拽的集团，竟然也惹出了风波，且动静不小。

一位女性求职人表示，今年的5月初，她通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试。随后收到入职通知，具体岗位为HRBP。

到了5月13日，她按时赶到在浙江宁波宁海县的得力总部报到，接待她的人事问她腿部的问题。她当下表示，不会对工作造成任何的影响。

当天下午，人事部通知她，领导不同意她入职。随后还告诉她，让她发微信给他，因为不适应，主动离开。

这样的结果，让求职人太诧异。小时候她的腿生病，导致走路跛脚。但是不需要拐杖，轮椅。眼下已经有7年的职业经历，并有多次升职。

一气之下，她把这次的经过发了出去，立刻引发巨大的关注。

没错，既然走路有点跛脚，应聘期间，负责招聘的肯定能看得出来。不想用人家，找个理由拒绝就是。

实际上呢，全部环节通过，去办理入职手续却被告知不用。你说，这是玩得什么把戏？

常言说得好，士可杀不可辱。人家的腿部是有点问题，但不会影响工作。从这个方面来说，不会有任何问题的。

得力集团倒好，不问是非，直接拒绝，还要求对方，是自愿离开的。这是明目张胆地搞歧视，和得力集团平日的宗旨，完全不一样啊。

和许昌胖东来超市相比，得力集团做得很差。胖东来超市没有任何顾忌，招收了不少的刑满释放人员。这一点，非常让人敬佩。

或许有人认为，身体有残疾，刑满释放人员，服务行业绝对不能收的。很容易带来其他的麻烦。

非得这么说，绝对的有毛病。人是很复杂的，具有很强的思考能力。做不做坏事，和这些没有毛线关系。给他们提供机会，他们会感恩的。

看到了求职人发出的不平叙述，得力集团CEO陈雪强很快进行关注回复，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。

这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！

随后，集团的总裁办主任联系求职人，希望免谈。不过被求职人拒绝了。她明确回答，不会考虑再去得力工作。

她的话很对。如果再回去，可能会引起别人的误解。自己的内心还不够强大到能承受这些压力。

她还可以表示，自己不是非它（得力）不可，自己会有更好的选择。希望职场，给残疾人更多公平对待的机会，并感谢为其声援和支持的网友。

事情到了这个份上，一切终于风平浪静。求职人很懂事，守规矩。不忘记帮助她的人，也没有提出其他的要求，很难得。

不管得力陈雪强的道歉是迫于压力，还是出于真诚。但是，从表面上看，还是很好的。起码，把风波给暂时搞下去了。

要知道，一家真正的企业，如果要获取竞争力，绝不能单独是冰冷的利润数字，更是企业所承载的社会责任和人文温度。（文/孙新合）